Den här vägledningen ger en introduktion till hur ni kan planera, organisera och följa upp arbetet med jämställdhetsintegrering i er verksamhet. Jämställdhetsintegrering är en politisk strategi för att uppnå ett jämställt samhälle. Strategin handlar om att arbeta för en jämställd fördelning av makt och resurser och mer likvärdiga möjligheter för kvinnor, män, flickor och pojkar.
Läs mer
SKR har sammanställt forskning och befintlig kunskap om ojämställdhet inom socialtjänsten. Kunskapsöversikten visar hur viktigt det är att öka kunskap, medvetenhet och skaffa sig verktyg för att erbjuda en jämställd och jämlik socialtjänst för alla. Det är en förutsättning för att leva upp till socialtjänstens mål att främja människors ekonomiska och sociala trygghet, jämlikhet i...
Läs mer
I detta betänkande från Utredningen om Stärkt ställning och bättre levnadsvillkor för transpersoner (SOU 2017:92) redovisas resultaten av undersökningen av transpersoners levnadsvillkor. Här redogörs för hur transpersoner påverkas av samhällets cis- och heteronorm samt identifiera de hinder som finns i samhället för transpersoners möjligheter att leva i enlighet med sin könsidentitet. Utredningen föreslår insatser för...
Läs mer
Ingrid Pincus räknas som en av de främsta experterna på motstånd i organisationer mot jämställdhetsutveckling. Denna bild i A4-format visar pedagogiskt hur såväl stödet som motståndet kan ta sig uttryck.
Läs mer
Sveriges kommuner och landsting genomförde en utbildningssatsning 2009–2011. Efter det granskades vad det resulterat i för slags jämställdhetsarbete i kommuner, landsting och regioner som satsningen kom att stödja och bli en del av. Resultatet redovisas i skriften ”Strategiskt jämställdhetsarbete” som en rad lärande exempel.
Läs mer
Vid en högskolepedagogisk konferens 2015 presenterade några medarbetare från högskolesektorn detta samtalsunderlag som hjälp för självreflektion för de som är intresserade av normkritisk pedagogik.
Läs mer
Detta är slutbetänkande från ”Utredningen om ökat arbetskraftsdeltagande bland nyanlända utrikes födda kvinnor och anhöriginvandrare”, även kallad AKKA-utredningen (SOU 2012:69) Utredningens uppdrag är enligt direktivet att analysera och fördjupa kunskapen om nyanlända utrikes födda kvinnors och anhöriginvandrares förutsättningar för etablering på arbetsmarknaden. Analysen är inriktad mot att beskriva och förklara skillnader i deltagande mellan kvinnor...
Läs mer
Den här högskoleuppsatsen handlar om normkritisk pedagogik, normkritik i praktiken inom högskolan. I den här studien följer studenten Lina Zavalía en grupp praktiker som fungerar som referensgrupp till ett normkritiskt projekt. Lina vill undersöka vilka hinder de råkar på och vad som krävs för en normkritisk förändring, och hos vem denna förändring förväntas ske.
Läs mer
Vid en föreläsning 2006 (s.6 – 8) visade forskaren Ingrid Pincus hur motståndet mot jämställdhetsarbetet i organisationer kan ta sig olika uttryck.
Läs mer
Enligt denna artikel använder vanligen arbetsgivare tre olika metoder för att främja mångfald Deras undersökning bygger på federala data som beskriver arbetsstyrkan hos 708 arbetsgivare i den privata sektorn under 20 år, från 1971 till 2002 i USA. Den mest effektiva för att öka andelen vita kvinnor, svarta kvinnor och svarta män i ledningen var...
Läs mer