För att inte jämställdhetsarbetet ska bli sidoordnat behöver jämställdhet vara synligt i hela styrkedjan från övergripande dokument till åtgärder för dem verksamheten är till för. På SKR:s hemsida beskriver de hur jämställdheten kan synliggöras i allt från styrande dokument, till mål, i budget och uppföljningen – kort sagt hela styrkedjan.
Synliggör jämställdheten i kommunens styrkedja
Nyckelord
