Så kan arbetsgivare främja medarbetares möjligheter att förena förvärvsarbete med föräldraskap


Under 20 år har länsstyrelsens utvecklingsledare Patrik Edgren samlat lärande exempel från arbetsgivare han varit i kontakt med. I det här fallet listas en rad rekommendationer på hur arbetsgivare – inom ramen för sitt arbete med aktiva åtgärder – kan främja medarbetarnas möjligheter att förena förvärvsarbete med föräldraskap. Detta är resultatet.

Delmål Typ av innehåll Verksamhet
Nyckelord

Det finns ett relaterat dokument till detta inlägg.
Klicka på länken nedan för att visa.

Visa bifogad filÖppnas i ny flik