2024 01 05 Schyst Bibliotek Den här handboken ger ett stöd för det bibliotek som önskar kommunicera jämställt, jämlikt och inkluderande. Konceptet lanserades av Region Värmland 2014. Läs mer
2024 01 05 Lärande exempel från olika kommunala verksamheter I den här skriften visar Malmö stad på olika sätt att kvalitetssäkra sin service till medborgarna och hur de använt ett jämställdhetsperspektiv i sin verksamhet. Läs mer
2024 01 05 Handledning för jämställt bemötande vid myndighetsutövning Jämställdhetsmyndigheten har gett ut en handledning kallad ”Jämställt bemötande. En handledning för dig som arbetar med jämställdhetsintegrering på myndighet.” Läs mer
2024 01 05 Så granskade Skatteverket graden av bemötande & service Skatteverket genomlyste 2008 sin verksamhet för att ta reda på hur bemötandet av och servicen till kvinnor respektive män fungerade, samt analysera i vilken utsträckning eventuella skillnader är motiverade av olikheter i individens behov. Resultatet synliggörs i den här rapporten. Läs mer
2024 01 05 Självgranskning av ditt eget bemötande som tjänsteman I den här korta checklistan kan du göra en självgranskning av ditt bemötande i rollen som tjänsteman. Läs mer
2024 01 05 Inkludera våld i nära relationer i arbetsmiljöarbetet I den här handboken från Jämställdhetsmyndigheten ges stöd för att inkludera våld i nära relationer i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Handboken redogör för varför det är viktigt att inkludera våld i nära relation och hedersrelaterat våld och förtryck i det systematiska arbetsmiljöarbetet och ger er möjlighet att ta del av olika begrepp som används inom området.... Läs mer
2024 01 05 Så synliggörs kvinnors och mäns risker i arbetsmiljöarbetet I den här handboken berättar Arbetsmiljöverket arbetsmiljöarbetet kan jämställdhetsintegreras för att synliggöra såväl kvinnors som mäns situation och arbetsvillkor. Läs mer
2024 01 05 Checklista i arbetet med aktiva åtgärder Diskrimineringsombudsmannen har tagit fram en checklista för arbetsgivare som arbetar med aktiva åtgärder. Läs mer
2024 01 05 Jämställdhetsintegrera organisationens styrdokument Nationella sekretariatet för genusforskning har fått i uppdrag av regeringen att erbjuda stöd till myndigheter. Denna handledning och checklista ger en kunskapsgrund med tips och verktyg för det övergripande arbetet med jämställdhetsintegrering utifrån de jämställdhetspolitiska målen med särskilt fokus på utformningen av organisationens styrdokument. Läs mer
2024 01 05 Synliggör jämställdheten i kommunens styrkedja För att inte jämställdhetsarbetet ska bli sidoordnat behöver jämställdhet vara synligt i hela styrkedjan från övergripande dokument till åtgärder för dem verksamheten är till för. På SKR:s hemsida beskriver de hur jämställdheten kan synliggöras i allt från styrande dokument, till mål, i budget och uppföljningen – kort sagt hela styrkedjan. Läs mer